Verruiming werkkostenregeling goed voor bevorderen vitaliteit

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden de verruiming van de werkkostenregeling (WKR) vanaf dit jaar een eerste stap in de goede richting. Dat is het resultaat van een eerder amendement van VVD en BBB op het Belastingplan 2025. Dit jaar gaat de vrije ruimte van 1,7 naar 2 procent, vanaf 2027 naar 2,16 procent. Werkgevers kunnen dankzij de WKR medewerkers onbelast sportabonnementen, gezonde lunches, thuiswerkvergoedingen of leefstijlprogramma’s ‘geven’. De verruiming zou structureel leiden tot een voordeel van zo’n 960 euro per jaar.

De ondernemersorganisaties pleiten er al langere tijd voor om werkgevers meer mogelijkheden te bieden te investeren in de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers via een verruiming van de WKR. Dit zijn immers investeringen die ook bijdragen aan een hogere arbeidsdeelname en minder verzuim. » Lees meer over de WKR (https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingplan/vraag-en-antwoord/werkkostenregeling-wkr?utm_source=Nieuwsbrief_leden_economie&utm_campaign=nieuwsbrief&utm_medium=e-mail)

Bron: Nieuwsbrief VNO-NCW/MKB-Nederland (https://info.vnoncw-mkb.nl/x/?S7Y1Mv2fa2tqZmDxP8fW1MjE7H_RrbGBucH.nPxk28y8tHy9srz8vORy3dzsJL28HAAA78&Z=1472742971&utm_source=Nieuwsbrief_leden_economie&utm_campaign=nieuwsbrief&utm_medium=e-mail)