Pensioenakkoord 2020: de highlights op een rij

Dit zijn de belangrijkste uitkomsten uit de hoofdlijnen van de uitwerking van het pensioenakkoord:

- De AOW-leeftijd gaat minder snel omhoog.
- Tot 2022 wordt de AOW-leeftijd bevroren op 66 jaar en 4 maanden. Daarna loopt deze op tot 67 jaar in 2024.

- Afschaffing doorsneesystematiek.

- Keuze uit twee pensioencontracten.

- Op 1 januari 2022 nieuwe wetgeving gereed, uiterlijk 1 januari 2026 naar een nieuw pensioencontract.

Twee pensioencontracten
Er gaan twee nieuwe pensioencontracten gelden waaruit de sociale partners een keuze kunnen maken.

Pensioencontract 1

- Ongeacht leeftijd dezelfde pensioenpremie in een persoonlijk potje.

- Pensioenfonds belegt, één totaal belegd vermogen voor iedereen gezamenlijk.

- In voor en tegenspoed.

- De verdeling van het rendement op het belegd vermogen over alle leeftijden wordt vooraf vastgesteld: minder beleggingsrisico naarmate mensen ouder zijn.

- Met een solidariteitsreserve, in slechte beleggingsjaren te gebruiken om hiervoor te compenseren.

- Bij ingang van pensioen het persoonlijk potje gebruiken voor de jaarlijkse pensioenuitkering, rendementen worden uitgesmeerd over toekomstige jaren.

- Geen noodzaak meer om buffers aan te houden.

- Met een nabestaandenpensioen en dekking bij arbeidsongeschiktheid.

- De al opgebouwde pensioenen worden in principe omgezet in een persoonlijk potje.

Pensioencontract 2 is gelijk aan pensioencontract 1, maar:

- Pensioenfonds belegt voor iedereen afzonderlijk zijn eigen persoonlijke potje.

- Eventueel individuele keuzes voor meer of minder risico.

- Rendement op de in je persoonlijke potje aanwezige beleggingen.

- Geen solidariteitsreserve.

Bron: Website Pensioenfonds Detailhandel (https://www.pensioenfondsdetailhandel.nl/pensioenakkoord2020/)